Mit dem Dekret des Bischofs vom 16.12.2021, wurde der Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Wittlich zum 01.01.2022 errichtet und ist ein Zusammenschluss der Kirchengemeinden gem. can. 374 § 2 CIC auf der Ebene des ehemaligen Dekanates Wittlich. Der Kirchengemeindeverband hat die Zusammenarbeit der Kirchengemeinden im Bereich der pastoralen und administrativen Aufgaben zu fördern.
Sitz des Kirchengemeindeverbandes Pastoraler Raum Wittlich ist in Wittlich.
Die Verbandsvertretung setzt sich aus den Mitgliedern jeder Kirchengemeinde im Pastoralen Raum Wittlich und den Vertretern des Rats des Pastoralen Raumes zusammen. Die Aufgabe der Verbandsvertretung umfasst die Genehmigung der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses. Zwei gewählte Vertreter prüfen jährlich die Kassengeschäfte des Kirchengemeindeverbandes.
Für das operative Geschäft wäre die Verbandsvertretung mit seinen Vertretern der Kirchengemeinden im Pastoralen Raum Wittlich zu groß. Dazu gibt es ein weiteres Organ: den Verbandsausschuss. Hier werden alle wichtigen Entscheidungen des „Tagesgeschäftes“ beraten und beschlossen.
Ab dem 1.1.2025 ist der Verbandsausschuss im Rahmen des Personalübergangs neuer Arbeitgeber und Dienstvorgesetzter für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Pastoralen Raum Wittlich, die nicht in pastoralen Berufen arbeiten. Dies sind zum Beispiel unsere Pfarrsekretär:innen, die Küster:innen, die Organist:innen, die Anlagepfleger:innen etc.).
Außerdem hält der Verbandsausschuss engen Kontakt mit den Behörden und politischen Entscheidungsträgern in unserer Region.
Der Verbandsausschuss vertritt den Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Wittlich im Rechtsverkehr.
Die Mitarbeiter*innen des Kirchengemeindeverbandes Pastoraler Raum Wittlich wählten in 2025 ihre Mitarbeitervertretung (MAV). Hauptaufgabe der MAV ist es die Interessen und Rechte aller Beschäftigten des KGV Pastoraler Raum Wittlich zu wahren und zu fördern und diese gegenüber dem Dienstgeber zu vertreten. Dazu gehört die Mitbestimmung bei personellen Entscheidungen wie Einstellungen, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen, Gehaltsfragen, Maßnahmen der Arbeitsplatzgestaltung, Förderung der Eingliederung und beruflichen Entwicklung schwerbehinderter Mitarbeiter*innen und anderen schutzbedürftigen Mitarbeiter*innen, Einhaltung der geltenden Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften sowie Arbeitsschutzgesetze und Dienstvereinbarungen. Die MAV ist für alle Beschäftigen im KGV Pastoraler Raum Wittlich Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsleben.
Kontakt: mav-wittlich@bistum-trier.de
